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[聊天]怎麼應付躺平型同事 [複製鏈接]

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發表於 2022-9-19 12:10 PM|只看該作者
要看公司文化跟制度
機上公司要是有一定制度這種態度都沒辦法撐多久
但依照你的說法:幾次下來主管也不敢交辦其他事
感覺主管有點放羊吃草的感覺
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2022-9-19 12:38 PM|只看該作者
做好自己分內的事
這些有問的怪物都是那些爛主管養出來的
交給主管去傷腦筋
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2022-9-19 12:56 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
如果上級沒他辦法,表示他沒有錯

那你可以學他 這樣不是大家都很輕鬆嗎?

不要成為慣老闆!好好看看別人是如何準時下班

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發表於 2022-9-19 01:12 PM|只看該作者
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對得起自己就好,這種人有自己的生活方式,不用比較,會氣死人

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發表於 2022-9-19 01:23 PM|只看該作者
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在其他方面電他吧
這種事就是看考績的




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發表於 2022-9-19 01:38 PM|只看該作者
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如果他這樣也不會被裁員 你們薪資漲的時候他也跟著漲的話
就跟著一起躺平阿 人本來就是自私的 自己過得開心就好

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發表於 2022-9-19 02:32 PM|只看該作者
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這種人很多 不用管他們自己的事有做比較實在

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發表於 2022-9-19 03:09 PM|只看該作者
只能自己做好自己的事吧,其他就讓主管去處理

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發表於 2022-9-19 03:32 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
不要幫他收尾,無法交差也讓他自己想辦法
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發表於 2022-9-20 12:01 PM|只看該作者
長官處裡。
弄個幾次沒人下班,都被狗幹一頓之後,該走的走,該留的就會留下來了




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發表於 2022-9-21 07:39 AM|只看該作者
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說真的 除非是握有生殺大權 不然如果主管不處理的話 是真的無法治這種裝死的人的
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發表於 2022-9-21 08:19 AM|只看該作者
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聊天的也一堆,到下班後再來加班

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發表於 2022-9-21 08:27 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
也要看你有沒有比人家硬 台灣那麼小 靠關西的..人情冷暖自知

要接受最美的風景好嘛!
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發表於 2022-9-21 08:53 AM|只看該作者
放縱這種員工會造成組織不良影響,如果蔓延到多人學習模仿,那這公司的業績大概很快就躺平了!要盡快阻止這種惡習,必須落實績效評核,確實實施獎懲,甚至訂定末等汰除措施,讓人人爭先績效爭取獎勵,避免怠惰,以免遭到汰除,組織氣氛才能正向發展!!
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發表於 2022-9-21 09:06 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
如果只是同事關係,能做的有限
頂多就是有人問起時,直接如實回答
比如上班都在玩手機,或說你都不知道他上班有何貢獻之類的
但效果可能也有限
而如果主管有點正確管理意識,碰上這樣的員工
要不減薪砍獎金,要不就直接fire
工作嘛,誰不是為了錢
直接從錢下手最快!




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