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基層的悲哀
昨天上班 碰到緊急狀況 我也盡力解決了累的半死 上一級的主管很滿意我的處理結果但是上上一級的主管卻嫌東嫌西 還叫我補報告
真是幹啊……上來抱怨一下……明天乖乖繼續上班……
<div></div> 哈哈哈!!
處理一下情緒!!
明天又是一尾活龍!!
大大加油喔!! 我覺的你的遭遇是很正常的，為什麼呢，
因為什麼叫做主管，主管的管2個口，
如果他不出嘴來指導，就沒有存在的價值，
如果基層都做的好，還要上上級主管幹嘛，當肥貓嗎？
那不是只要上級主管就好了咩，習慣就好，到那裡都是一樣，正常的啦。 好的話聽進去~不好的話就左耳進右耳出~
每個主管要求不同~你也不能說做到100分~
盡力就好~報告就乖乖補給他唄~ 基層真的事....
唉呦威
我現在是活在最底層的
新來的人都可以對我指手畫腳了
多沒地位
新來的還很愛批評東批評西
深想賞他一全
<br><br><br><br><br><div></div> 工作就是角色扮演上頭一直丟東西 下來
下面的人拼命接每間公司都是這種模式 這表示您~~~
這工作地為蠻重要的~~~
基層不要傷心~~~
因為上層要靠基層~~ 不然它做不了任何事
他要靠你~~~ 你就有價值`~
有價值不一定代表肯定~~~
若你能做到 對方的肯定~~ 您就成功 拉 死做活做像條狗
被人打只能汪汪叫...
基層就是命賤啊~ 這樣看下來大家的情況都差不多嗎！
在台灣這種對勞工相當不友善的地方，大家就認命吧…{:34:}
希望下輩子可以出生在對勞工比較友善的國家… 不管做的再好或再不好都有不同的評價！
做對的起自己的事！<br><br><br><br><br><div></div> 有被肯定就是好事
一件事情一定會有人看法不一
既然樓主處理事情成效不錯是事實
那就聽好聽的話
給自己肯定就好了
酸的話 就當作是耳邊風就好
重點是要自己有成長最重要 叫他下來叫他下來呀{:6:}
就只會窩在樓上嘴砲
上上層主管知道肥貓怎麼死的嗎?{:41:}
上班都這樣有滿意你的人就會有不滿意你的人,大大不用太在意
,這個時候就守好自己的本份就好. 加油啊~有些主管的任務 就是找出缺失...換個角度想 你已經做得很好了~完美是一種境界是用來追求的!
加油啦 工作不就這樣
我們做基層的 只能乖乖的
甘巴爹~~~<br><br><br><br><br><div></div>
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