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想換工作怎麼說得体呢
本帖最後由 llq520 於 2014-5-5 09:17 PM 編輯真實發生的事情。因為之前一個朋友介紹到事業單位上班，大家都知道事業單位辦事很拖沓。到第2個月我的生活費不夠了，日子都快過不下去了，致電朋友幫忙問，對方說事情肯定成，不過還得等段時間，我說了個人情況，他叫我找個活先干著。這樣一等就半年過去了。1個半月前朋友通知我可以過去了，而我現在的單位才上班1個多月，我說明了理由情況別人准許我繼續做原來的工作，但是1個月之內要交接清楚。這邊在職按照約定程式，1-3個月轉正式員工，我才還差几天2個月。這几天他急著打電話問我還過不過去，不然就換人了。很難得的機會，我也想過去，但是這邊的平時上班情況也比較輕松，BOSS在經濟方面不拘小節。唯一不爽的就是加班做義工，大事小事你全包。沒搞好還會被說。如果我真的要走，找個什麼理由向對方說明，而且話說的比較得体以后都好相處呢？？
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 直接挑明的說就是有找到更好的工作當然就是要換工作了，現在工作職場人都是看哪裡好哪裡錢多就往哪去的吧。 想走，比較婉轉一點就說家裡親戚作生意需要人手幫忙
回家幫忙去了。
這樣一般來說不會有不識相的過多追問和挽留 最簡單的
我會說我不適應
這樣最快
任何事都是理由
講自己不適應最好
不會得罪別人 ab680123 發表於 2014-5-5 09:39 PM static/image/common/back.gif
最簡單的
我會說我不適應
這樣最快
我也是這樣想的
這種回答最好
不然要想那麼多辦法
多累的
就不適應一句就好<br><br><br><br><br><div></div> 如果想要跟原公司好來好去,最無關痛癢的說法就是要去讀書,或是人生規劃.但是如果對您的主管不爽才要走,那就在離職原因填上"主管無能",可能可以發洩一下吧. 本帖最後由 llq520 於 2014-5-6 05:30 AM 編輯
不想得罪人 而且我才去時間比較短才2個月 不知道怎麼說了 都說離職時只能說好話不能說壞話 否則別處求職可能有障礙 剛到一個公司應該都會這樣吧!!
其實要是覺得不合適.還是早點換對你比較好...
就直接了當的說明自己想到別的地方去發展，原工作讓你有想離開的想法想必也有一些考量就說出來吧 新找到的工作跟原來的工作,一個是朋友介紹進去的,另一個是自己找來撐個生活費的,
我倒是覺得妳要謹慎的是新找到的工作方面,因為有人情包袱(因為是朋友介紹你進去)
現在這份工作倒是想辭就辭,沒什麼好顧慮的,大不了就說真的沒辦法適應,
人肉鹹鹹,有什麼好交接的,都非正式人員,應該是原本帶妳的人自己要想辦法向上反應,
而不是妳要想破頭 "抓交替" 吧!?
而這份工作若與新工作的往來若是同產業,或有相似度極近的問題,
妳才需要考慮這邊沒搞好,留下浮筆後,改天那邊的人跟妳一樣跳過來,
甚至幹部或股東------山水有相逢...才是問題點....<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 相信我，坦然直言會是最好的做法
當然，你得說得婉轉一點
不能直接的說：你他x的不給加班費，給老子裝肖維，老子不幹了！
以前個人也做過幾份環境較不好的工作
都是私下直接跟主管說，自己適應不良，也不想再去調適，希望能離職
個人的溝通重點是，自己已沒有向心力
但在過去的工作經驗裡
會有主管硬是把你留下，用福利與半脅迫的方式
那次是跟主管說完之後，主管馬上就開更多福利來釋出善意
然後主管電話就一直打不通
不得已的只好跨級向老闆說
這樣做雖不妥，但如果就這樣等下去
最終是拖到彼此的時間
以上供參考
後篇：
至於樓主擔心因此而影響找工作的機會
重點是在於誠實，且沒有公然的批評公司的不好...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 就說家裡幫忙或者說要休息一陣子呀~~我想就算照實說應該也不會怎樣吧~~只要把工作交接好就好啦!! 想好聚好散也是對的，其實只要按照規定辦理離職，離職理由不要有
跟資方理念不合的地方即可，這就是”另有人生規劃”怎麼好用的原
因，況且資方也有說明不做會另找他人，這也代表什麼理由不是重點
，重點是還要不要做下去！ 最常見的就是另有生涯規畫阿
不然就是想繼續進修念書
我就有認識離職去念清大碩士班的
說一些場面話就好~大家都心知肚明啦= = 只要不是撕破臉吵架離職,就好好講另有出路要走,按規定來,對方也不好說什麼吧,可能是你臉皮薄了點,想得比較多而已.<br><br><br><br><br><div></div>
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