頁:
[1]
遇到職場霸凌的無奈....
本帖最後由 安德烈斯 於 2024-2-17 05:35 PM 編輯今年是待在這間公司第十年...公司離我家騎機車大概六分鐘路程(沒遇到紅綠燈大概就十分內算很近)
過年前在公司遇到一些事情
我大概講一下狀況
值班的時候遇到異常
去處理
我處裡大概兩個多小時用不好
途中有打電話問"學長"跟"學弟"(東西他買的他安裝的)
但功能有缺陷(但正常使用沒啥問題，只在做特地產品的時候會有異常警報)
我在交接班之後一直用不好，只好先還原，待後續有空再來測試調整(隔天我排休)
然後我也確實交接夜班的同仁(學弟)還跟他講狀況跟重點
然後
隔天我學長被叫去處理這個異常(正常應該是值班的人去處理，但不知道為啥他直接去)
下午他就在公司群組砲轟我(但實際上他自己也沒用好用不好，他只是改電路讓這個功能遇到異常可以PASS掉)
說我只打電話問沒去處理(反正就講得很難聽...)
意指放爛不處理.....(這個異常是到晚上我另一個安裝的學弟去調整才用好)
然後我理性跟他解釋回復他，他依舊火氣很大.....
我跟他說，我有處理只是用不好暫時先恢復原狀，而且也確實交接，再者沒人確定這個東西規格真的能通用
(而且不是用短時間，大約兩個多小時)
我老闆看我講的內容大概知道我想表達的意思
有去處理 沒用好 有交接 O 事實是這個
沒去處理 X 學長覺得你是這個(而且把你罵到跟垃圾一樣)
沒用好不是重點，而是要讓老闆知道你有處理(我剛來這間公司的時候就有一個公司同仁被挖洞搞到資遣)
但學長殺紅眼直接在群內嗆爆我....
之後
另一個學長跟另一個學弟
一個LINE 不讀不回(另一個學長)
一個LINE 已讀不回(嗆爆我的那位學長)
一個LINE 直接拉黑(學弟)
只有另一個學弟還會跟我講話跟私底下問我問題
這個學弟我事後有問他，我問他你知道為啥上次被罵我超級不高興要直接群內回覆嗎?
他秒懂 他直接說 有處理沒處理好 跟完全沒去處理 那完全是兩碼事
學長自己去查異常處理異常，處理不好也是先還原
結果學弟去處理，處理不好先還原，卻要被幹飛還要被霸凌....
我跟這個霸凌我的學長其實之前感情不差
(事後他跟我講說，你覺得我在黑你?
客官 群內直接炮擊非事實的東西不是黑是啥? 說啥行的正不怕人講?? 你要不要看看你在講啥....
前學長被資遣就是類似狀況....)
這事情讓我覺得真很無奈(當下不發聲老闆就覺得你真的有異常不去處理 我已經夠黑了 ...我不是紅人)
但一件事情看清一個人沒啥不好
以後只能靠自己
公司 老大還是主任，主任有時候雖說會不高興罵人
但還不至於直接針對某人....
我這個人就是懶
其實公司的業務我很清楚
異常處理那些都是能自己學，以前有問題LINE上問學長都直接回，現在也是不鳥你
真的很無奈....
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 你要抓到一個重點，因為你沒處理好，搞到他被抓去處理，估計也有可能對此被罵了一頓，對此他就把氣撒到你頭上，他現在對你的態度就是，就是因為你擺爛，所以搞到他好累，對於你的說詞處理不好這件事情，他也是一句都不會聽進去，或許他的功力很強，但他應該不會是很熱心的那種人，所以事情能少就少，能其他人處理就其他人處理，有些主管的概念真的是如此，你處理不了，就是你功力的問題，他們確實會把沒處理跟有處理但沒處理好畫上等號，因為，最終的結果還是，不能用，必須其他人來處理，有去處理但沒處理好，對這些人而言，就只感覺你在敷衍，你不想擔事情罷了，所以沒處理好，就跟沒處理是一樣的...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 坦白說技術類的人員，基本上會分處理好跟沒處理好。
至於你說的有處理但是沒處理好，這個講法基本上等同沒有。
除非你身段放低不然你就是沒能力留屎尾給其他人，態度還很糟糕。
基本上在老闆的認同中就是你沒能力還只會頂嘴。
我建議你可以換別家了！重新開始。
因為你會上來講就代表你某些特質上不是能力很強或是會處理人的人員。建議換工作或或公司重新開始。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 本帖最後由 大和吉良 於 2024-3-9 12:14 AM 編輯
有的時候，有的人是"個性差"，就算你曾經跟他很好，但不改變他是隨時會翻臉-個性差，甚至若是有第三人在他耳邊講你曾經說了他什麼，或是你做了什麼其實是要挖坑給他跳之類的逆分析，也可能引發他來處理的時候，跟你不客氣的五四三，甚至後續的動作，有時候「相不單論」，如果過去沒衝突，恐怕也不會因為一次的沒處理好而跟你大翻，或許背後水很深…，不知道。 也有可能為了抓好小群組，就需要找一個替罪羊當眾矢之的，也是有可能的。可以確定的是，已經在這個池子裡並不好待了。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我個人是建議換間公司比較好
主要原因是在你的工作環境，如果當四周的同事都對你帶有敵意甚至無視
而你的工作又是這種處理不好會需要交給下一個班段的人會很麻煩
這種要搞事太容易 例如故意沒交接好導致你上班突然要處理事情
事後只要說個忘記了或是以為有交接了的藉口 大不了被念一下而已
而且你們又在群組直接吵過 如果主管級的不是完全中立 只要有稍微偏向你學長 你就直接黑掉
最後只會越做越難受
當然不想換工作也可以 可是就是要有心理準備會被人弄就是了 不然就是要突然有什麼事情可以讓你慢慢挽回其他人對你的信任...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>
頁:
[1]