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otnsanka 發表於 2014-12-26 07:36 PM

一定要來評論一下這公司真的是太扯了...

本帖最後由 otnsanka 於 2014-12-26 08:30 PM 編輯

一定要來評論一下這公司真的是太扯了
這家公司底下的一個子公司總公司是8小時 週休 見紅在休(國定假日) 過年6連休
我們是子公司 福利天與地之差
上班8小時 六休三 每個月還要補一天 (連做了n年的人 也不懂為啥)
見紅(國定假日) 沒休 也沒加班費 也沒補休這次的選舉也沒休假(連2小時投票也沒)自已只好中午休息去投票
今天在提年假的事 6天 每人要來上三天
有加班費 但扯的是 過年多放的三天 要補上三天
不補的話就用特休補  這是啥
工作了數十年 第一次 遇到這扯的公司
不知這要找誰申訴 就算被開除也要申訴



補充內容 (2015-1-27 10:12 AM):
公司聽到有人要去申訴...過年可以不有多補了..但一直沒公告下來...會不會過後又改口就不知了...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div>

PILICAT3 發表於 2014-12-26 09:04 PM

勞工局~不過你要有離職的心理準備
因為勞工局雖然不會爆出你的身分(但是到你公司查的時候~
因為是你申訴的所以一定會調出你的資料來看~間接公司就知道是你了)

不過這都無所謂啦~這種不顧員工的死活的公司~也沒啥好留戀
我公司之前的型態就是類似你的狀況(經過無數離職人員申訴...
現在才有周周休~見紅就放~跟政府公告的休假表一樣)

otnsanka 發表於 2014-12-26 09:20 PM

PILICAT3 發表於 2014-12-26 09:04 PM static/image/common/back.gif
勞工局~不過你要有離職的心理準備
因為勞工局雖然不會爆出你的身分(但是到你公司查的時候~
因為是你申訴的 ...

因為我本來就不想做了
公司很多問題
還有福利會
但什也沒用處
實在是被搞到火了
所以 我做好了被開除的心理準備了...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

武戲 發表於 2014-12-26 09:27 PM

台灣這樣公司怎麼一直在增多= =

可見台灣處罰多輕公司都沒在怕的

beth1223 發表於 2014-12-27 12:08 AM

本帖最後由 beth1223 於 2014-12-27 12:09 AM 編輯

這樣的公司真的很扯!!!根本在糟蹋勞工{:38:}這樣的公司,走了也好~哀~
<br><br><br><br><br><div></div>

風雷益 發表於 2014-12-27 09:32 AM

如果照這樣看
真的根法規不符吧
那就上報吧
這樣工作好像沒啥多好

作夢 發表於 2014-12-27 05:23 PM

這位年輕人 果然年少輕狂啊
有空 去問一下你認識在所謂大企業上班的朋友
只要是轉投資的子公司 大部分的福利待遇  都會跟總公司差一大截
而且 工作幾乎都是更累 更操 主管更沒人性的
申訴是條不錯的選擇
但是 你自己清楚你公司的規章制度嗎??
純粹 良心告知 你不想看 也就算了
只是告訴你  要找工作 可以多聽 多問
甚至面試時  當面提出疑問
免得 像這種情形 一再發生
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otnsanka 發表於 2014-12-27 07:15 PM

作夢 發表於 2014-12-27 05:23 PM static/image/common/back.gif
這位年輕人 果然年少輕狂啊
有空 去問一下你認識在所謂大企業上班的朋友
只要是轉投資的子公司 大部分的福 ...

這位大 你說的我都了解
我也問過朋友 大學同學 等
就算子公司 頂多是三節獎金差
但也沒這扯就是了
規章制度 更本就沒這種東西
面談時沒也說
大家會不爽 是一開就沒說
如果一開始就說了 我想大家就不會有意見了
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paiying 發表於 2014-12-27 07:53 PM

可以去勞工局申訴,
但是因為你也要留下事證,
所以要有離職的心理準備,
一般若經查證屬實會有罰款.罰則等.
但大家都怕以後再求職,
新公司的老板會再回你離職的公司電訪,
所以大多不做而以.{:54:}
總之是工作不好找造成的.{:54:}

aa0851 發表於 2014-12-27 08:49 PM

可以的話還是去大間一點的..台灣還是有很多公司根本不照勞基法走...吃虧都是勞工...唉<br><br><br><br><br><div></div>

四益 發表於 2014-12-27 08:51 PM

當然找勞工局啊!
不知道為什麼這間公司的人可以忍那麼久
是很穩定還是薪水很高啊??

waabsla 發表於 2014-12-28 04:07 AM

台灣一堆公司都是這樣

勸你做好心理準備

你很有可能到了下一間公司也一樣

或者是其它不合理的問題

ciouchengwei 發表於 2014-12-28 08:23 AM

聽起來感覺還蠻扯的,話說總公司跟子公司是有各自的老闆,所以公司上制度依定會有所不同
只是能差那麼多還是蠻怪的

fhmboy2000 發表於 2014-12-28 11:27 AM

申訴後就離開吧
不需要留戀這樣的地方
反正工作那麼多  總有地方去的

will86828 發表於 2014-12-28 12:27 PM

我不懂為什麼你要問你同學,他們根本局外人
你對公司有意見,直接問公司不就很清楚了嗎?
公司一開始沒說,你可以問阿
你不問公司就當你沒疑問,那你有疑問又不問,只怪公司不說?
不覺得莫名其妙嗎?<br><br><br><br><br><div></div>
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